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2018
01-19

被妒忌:一种矛盾体验(六)

被妒忌:一种矛盾体验(六) - 第1张  | 上海外服心理援助中心
心理学报提供 那么如何应该这些矛盾体验呢,一方面,个体会努力避免成为他人妒忌的对象,另一方面,在已经被他人妒忌的情况下,个体担心被妒忌会给自己、妒忌者以及双方关系带来消极影响,因此会努力消减他人妒忌的消极影响。避免成为妒忌对象和消减他人妒忌的动机为个体采取平息他人妒忌的策略提供了原动力
首先是隐藏行为。主要目的是隐藏或不炫耀自己所拥有的且有可能被他人妒忌的“妒忌物”,比如获得奖励、身份地位、金钱和业绩表现等。
其次是谦虚,是个体处理他人的妒忌时经常采用的应对策略之一。谦虚表明了个体对他人的尊重,可以在一定程度上缩小被妒忌者和妒忌者的差距, 对消减他人妒忌的作用是明显的。
再有就是分享行为,可以降低妒忌者的痛苦,增加其对被妒忌者的感激和积极评价。而感激可以增加个体做出针对分享者的亲社会行为,减小对分享者的排斥和敌意,进而消除个体对分享者产生妒忌的动机。
最后是为避免被他人妒忌带来的潜在破坏性影响,个体会做出亲社会行为。
上海外服心理援助中心 彼岸花 供稿

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